56. Часть эмоционально-волевого потенциала менеджера, которая позволяет ему быть настойчивым в достижении поставленных целей, — это его …

• упорство в работе

57. Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

• 20-24 года

58. Вид корпоративной культуры, предполагающей, что каждому сотруднику предназначена совершенно определенная роль и организация стабильна и не подвержена резким переменам, называется:

• бюрократия

59. Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, авторитет, — это стиль руководства …

• авторитарный

60. Общее мнение о чьих-либо достоинствах или недостатках — это:

• репутация