191. Процесс побуждения (стимулирования) себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:

• мотивация

192. Американский ученый в области человеческих отношений, определивший менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц», что предполагает делегирование или передачу задач и полномочий работнику, который принимает на себя ответственность за их выполнение

• М.П. Фоллетт

193. Российский политический деятель, врач, философ, экономист, автор публикации «Всеобщая организационная наука» (т. 1-2, 1913-1917), выдвинувший идею создания науки об общих принципах организации — тектологии, предвосхитил некоторые положения кибернетики

• А.А. Богданов

194. Формулировка принципа «диапазон контроля» принадлежит:

• Л. Урвику

195. Ученый, впервые представивший систему взглядов на рационализацию и рациональную организацию труда всякой целесообразной человеческой деятельности, предложивший методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству

• Г. Эмерсон