466. Выявление лучшего поведения (конкурсы, соревнования) – это обряд …

• усиления

467. Фактор, не влияющий на функционирование группы:

• управленческие характеристики

468. Действия и поведение включает в себя …

• мышление

469. Составляющая, которой не хватает в модели взаимодействия человека и организационного окружения

• обратная связь

470. Модель взаимодействия человека и организационного окружения – это модель …

• включения человека в организационное окружение