446. Когда в группе складывается ощущение неуязвимости, атмосфера конформизма и невосприятие чужих мнений, это явление называется …

• групповщина

447. При изучении системы ценностей, норм, правил и поведенческих стереотипов организации новому человеку необходимо …

• знать только те из них, которые являются ключевыми на первом этапе взаимодействия человека и организации

448. Если индивид не приемлет нормы поведения и ценности организации, то он …

• бунтарь

449. Увольнение или понижение в должности – это обряд …

• ухода

450. … предложил построить матрицу оценки «культурного» риска.

• Г. Шварц и С. Дэвис