176. Организационная культура, которая характеризуется строгим функциональным распределением ролей и специализаций участков, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства предприятия, — это культура …

• ролевая или Аполлона

177. Управленческая функция, являющаяся основной проблемой менеджмента, бизнесом в изменяющейся внешней среде, — это:

• принятие решения

178. Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, — это:

• убеждение

179. Социально-психологическое явление, выражающее общую эмоциональную направленность группы, — это общественное …

• настроение

180. Понятие «коллективизм» выражает:

• солидарность и взаимопомощь, единство целей и ценностных ориентаций