496. При вхождении в организацию человек не сталкивается с проблемой …

• взаимодействие организации с ее конкурентами

497. Чтобы команды стали самоорганизующимися единицами, важно обеспечить …

• адекватные коммуникации между ними

498. Системное поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций:

• с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции организации включающей в себя индивидов

499. Взаимодействие человека и организации рассматривается с двух позиций:

• организации и человека

500. «Статус и роли» относятся к …

• структурным характеристикам