46. Перерыв в работе совещания рекомендуется делать после __________________ с начала заседания.

• 40 мин

47. Вариант разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны стремятся к сближению точек зрения и интересов, а также к получению обоюдных выгод на прочной основе и на длительный период времени, относится к типу

• «взаимодействие»

48. Выявление людей, затронутых проблемой и заинтересованных в ее решении, относится к аспекту проблемы, называемому

• «владением»

49. В практике менеджмента различают __________________ источника(-ов) влияния.

• три

50. Вариант разрешения конфликта, при котором инициатор конфликта, добиваясь своего любой ценой пытается навязать собственную точку зрения на проблему, не интересуясь мнением другой стороны, относится к типу

• «доминирование»