121. Действие, направленное на достижение некоторого конечного состояния, называется:

• целенаправленным поведением

122. Этапы: 1) уяснение проблемы и генерация идей; 2) систематизация идей; 3) формирование критериев отбора идей; 4) экспертиза идей и оформление её результатов — раскрывают содержание метода

• «Мозгового штурма»

123. Менеджмент, изменяющий набор принципов управления в зависимости от возникновения конкретного положения в состоянии объекта управления, называется:

• ситуационным

124. Метод оценочных центров основан на:

• наблюдении за поведением испытуемого (кандидата на вакантное место) в специально моделируемой обстановке и тестировании

125. Технология, заключающаяся в последовательной корректировке технологической схемы по мере проведения каждого их этапов исследования, называется:

• исследованиями адаптивного типа