56. Процесс побуждения себя или других к эффективной деятельности для достижения целей организации называется:

• мотивацией

57. Исследование системы управления с позиций представления об организации, как о системе, включает в себя изучение

• входов, выходов, процессов и операций, способности к адаптации и саморегуляции

58. При проверке эффективности выполненного решения используются методы

• выборочных обследований

59. Цель деятельности — это:

• осознание человеком своей потребности

60. Вариант рационального построения процесса исследования называется:

• технологией