6. Черты, характерные для демократического стиля руководства:

• социально-психологические методы
• коллегиальность
• ориентация на человека

7. Определенный уровень добровольного отклика со стороны организации на социальные проблемы

• социальная ответственность

8. Описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников

• этические кодексы
• моральные кодексы

9. Автор позитивистско-социологической концепции власти

• М. Вебер

10. Особенности харизматической власти (по М. Веберу):

• внеисторичность
• личностный характер