Экономика труда. Тест 47

Французский язык. Тест 48
12.01.2018
Налоги и налогообложение в Казахстане. Тест 47
12.01.2018
Показать все

Экономика труда. Тест 47

231. Тип социально-трудовых отношений, характеризующихся значительной долей их регламентации со стороны государства или руководства предприятия, — это:

• патернализм

232. Верны ли определения? А) Коэффициент прибытия населения — это отношение числа выбывших за год к среднегодовой численности населения Б) Коэффициент прибытия населения — это отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения

• А — нет, Б — да

233. Верны ли определения? А) Социальные издержки фирмы — это расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций Б) Социальные издержки фирмы — это затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, на уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование

• А — нет, Б — да

234. Верны ли определения? А) Кривая Лоренца — это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны Б) Кривая Лоренца — это показатель, иллюстрирующий, какую часть совокупного денежного дохода страны получает каждая доля низкодоходных и высокодоходных семей, то есть отражает в процентах распределение дохода между семьями с разным достатком

• А — нет, Б — да

235. Коллективный договор заключается на срок от:

• 1 года до 3 лет










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match