61. Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, — это:
• миграция рабочей силы
62. Система мер по выявлению и эффективному использованию изменений в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников — это:
• социальная стратегия фирмы
63. Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно-урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института, — это:
• социальный институт
64. Шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого, — это:
• тарифная сетка
65. Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения — это: