156. Деление персонала на функционально однородные группы, каждая из которых выполняет свою роль в производственном процессе — это ____________________ разделение труда.

• функциональное

157. Экономическим критерием разделения труда не является:

• уровень текучести персонала

158. Для измерения межличностных отношений в коллективе не используется коэффициент

• интеллекта

159. Повышение квалификации специалистов происходит, как правило, один раз в:

• 5 лет

160. Установление связей между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия обеспечивается с помощью следующих методов

• балансового