В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса правительства субъектов Федерации могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ. Региональный МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством. Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ. Например, с 1 января 2021 года в Калининградской области региональный МРОТ составляет 14 000 рублей.