Занятость населения как параметр рынка труда России в 2015-2016 гг

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 39

Мобильность трудовых ресурсов характеризуется реальными возможностями работников и их семей переехать в другие местности для выбора места проживания, где они могут иметь более выгодные предложения по найму. Таким образом, мобильность трудовых ресурсов способствует более высокой эффективности и производительности в экономике. Целью данной курсовой работы является изучение рынка труда: его современной структуры и особенностей.

Введение 3
1. Экономическая природа рынка труда 5
1.1. Понятие и основные категории рынка труда 5
1.2. Предложение и спрос на рынке труда 8
2. Занятость населения как параметр рынка труда 14
2.1. Занятость как экономическая категория 14
2.2. Рабочая сила как элемент рынка труда 18
3. Основные направления развития российского рынка труда и регулирования занятости. 22
3.1. Минимальная зарплата 22
3.2. Рынок труда России в 2015-2016 гг 25
Заключение 34
Список литературы 36
Приложения

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы