Одновременно совет директоров (наблюдательный совет) обязан принять решение о проведении внеочередного общего собрания участников хозяйственного общества для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа и об образовании нового единоличного исполнительного органа хозяйственного общества [22, c. 91]. В силу несогласованности норм гражданского и трудового законодательства возникает вопрос о том, является ли решение совета директоров о приостановлении полномочий основанием для прекращения трудовых отношений с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа и с какого момента, каков «трудовой» статус лица, полномочия которого приостановлены. Например, процедура отстранение от работы (при отсутствии оснований по ст. 49 ТК Республики Беларусь) в данной ситуации не может быть применена [7, c. 146].