Важным достижением является внедрение персональной книжки работника по охране труда, которая выдана каждому работнику и позволяет ему самому управлять организацией безопасного производства работ, при этом выполнив 12 установленных критериев, работник никогда не нарушит требования безопасности и не получит травму на рабочем месте. Поэтому же принципу выстроена СОУТ в структурных подразделениях. В соответствии с требованиями закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда в настоящее время обязательна для всех рабочих мест не зависимо от их особенностей (кроме мест работы надомных и удаленных сотрудников). При этом позиции работников с разъездным, сезонным и иным характером работы наравне с другими подлежат проведению оценки. Общие правила выполнения СОУТ определены положениями закона № 426-ФЗ, а также отдельным приказом Минтруда № 33н, который описывает утвержденную методику ее проведения. При этом в отношении ряда рабочих мест, отличающихся, в частности, высоким риском для работника, либо сложными условиями труда, может быть установлен особый порядок проведения оценки.