Характеристика и особенности влияния деловой этики на организационное поведение

Характеристика и особенности влияния деловой этики на организационное поведение

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Этика   |   Количество листов: 30

При этом у продавца сохраняется деловая репутация. Важнейшим аспектом деловой этики являются взаимоотношения между фирмами и наемными работниками. Наиболее распространенные нравственные проблемы в этой сфере – эксплуатация и манипулирование личностью, а также конфликт между нравственными принципами работника и ответственностью перед фирмой. Эксплуатация и манипулирование человеком возникает, когда один обладает властью над другим и использует эту власть в своих интересах.


Введение
1. Теоретический аспект деловой этики
1.1. Понятие и сущность деловой этики
1.2. Особенности деловой этики
1.3. Влияние этики на построение взаимоотношений в сфере делового общения
1.4. Этика и её место в организационном поведении
2. Анализ влияния деловой этики на организационное поведение на примере ОАО «РЖД»
2.1. Роль деловой этики в организационном поведении
2.2. Влияние деловой этики на организационное поведение в ОАО «РЖД»
2.3. Повышение этического уровня организации
Заключение
Список литературы










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match