Для успешной работы государства и общества необходима грамотно поставленная работа и надлежащее исполнение своих служебных полномочий должностными лицами государственного аппарата и аппарата органов местного самоуправления.
Халатность, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих задач и обязанностей вследствие недобросовестного некачественного или небрежного отношения к службе и своим обязанностям, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, являются в наших реалиях одной из причин экономических, политических, а также социальных проблем, возникших в нашем государстве в последние годы. Каждая организация и ведомство имеет структуру управления, а соответственно и иерархию управления, что в свою очередь без должного контроля и грамотной постановки задач может принести негативные последствия для работы организаций и ведомств, так и для всего государства в целом. Исходя из вышеизложенного следует, что вопросы противодействия таким общественно опасным деяниям имеют особую актуальность и значимость.
Оглавление
Введение 3
ГЛАВА 1. Уголовно-правовая характеристика халатности 6
1.1 Объект халатности 6
1.2 Объективная сторона халатности 15
1.3 Субъект халатности 21
1.4 Субъективная сторона халатности 31
ГЛАВА 2. Халатность и другие уголовно-правовые нормамы 40
Заключение 50
Список использованных источников и литературы 52