Взаимосвязь психологической саморегуляции функционального состояния и профессиональной успешности специалистов в условиях различной напряженности трудовой деятельности

Вид работы: Бакалаврская диссертация | Предмет работы: Психология | Количество листов: 102

В последние годы проблеме исследования профессиональной успешности уделяется повышенное внимание. Во многом интерес к этой проблемной области связан с изменением характера планирования и организации труда в типичных для постиндустриального пространства организационных средах, поддерживающих высокую степень автономности работника и при этом требующих гибкости и адаптивности к перманентным изменениям технологий, расширению содержания трудовых задач, росту нагрузки, увеличению реального времени выполнения рабочих обязанностей. Ключевое значение эффективной саморегуляции ФС в поддержании профессиональной успешности наиболее ярко проявляется в периоды повышенной напряженности труда пролонгированного типа, чаще всего вызванной широкомасштабными отраслевыми и организационными инновационными преобразованиями, предъявляющими особые требования к стабильности функционирования адаптационных ресурсов профессионалов. Вместе с тем линия доказательного анализа соотношения успешности (как накопленного итога профессионального совершенствования) и эффективности саморегуляции ФС в научных публикациях пока еще недостаточно проработана. В этом и заключается проблема исследования.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИЗУЧЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ ЛИЧНОСТИ В УСЛОВИЯХ НАПРЯЖЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТРУДА И ЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ……………………………………….9
1.1. Психологическая саморегуляция функционального состояния в профессиональной деятельности……………………………………………………9
1.2. Понятие профессиональной успешности…………………………………….33
1.3. Саморегуляция функционального состояния в контексте исследований профессиональной успешности……………………………………………………41
1.4. Субъективная оценка факторов повышенной напряженности труда как особых требований к саморегуляции функционального состояния……………47
1.5. Выводы по теоретической главе………………………………………………50
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ РАЗЛИЧНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКОЙ СФЕРЫ)………………………………………….52
2.1. Программа эмпирического изучения…………………………………………52
2.2. Результаты и их обсуждение………………………………………………….59
2.3. Выводы по эмпирической главе………………………………………………83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….88
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….97

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы