Взаимосвязь мотивации и эмоционального интеллекта у представителей разных профессий

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 78

В XVII-XVIII вв. начинают развиваться первые научные теории мотивации. К ним относятся теория принятия решения и теория автомата. Теория принятия решения объясняет поведение человека па основе использования математических знаний и рационального подхода, которые в дальнейшем объясняли человеческие поступки [32]. Теория автомата возникла как следствие успешного развития механики, в основу которой было положено понимание рефлекса как ответной реакции организма на внешние воздействия [28].

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА С МОТИВАЦИЕЙ У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЗНЫХ ПРОФЕССИЙ…………………………….7
1.1. Понятие и структура мотивации трудовой деятельности…….………..….7
1.2. Теории эмоционального интеллекта ……………………….…………17
1.3. Мотивация и эмоциональный интеллект в трудовой деятельности представителей торговой, финансовой и рекламной сферы …………….……28
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ……………………………………….…….38
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА С МОТИВАЦИЕЙ У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАЗЛИЧНЫХ ПРОФЕССИЙ………………………40
2.1. Программа и методы эмпирического исследования……………………40
2.2. Результаты эмпирического исследования взаимосвязи эмоционального интеллекта с мотивацией у представителей различных профессий ……….44
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ …………………………………………….65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………68
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..72

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы