Внутренние коммуникации как фактор управляемости компании

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 32

Обратная связь – это процесс сообщения партнеру о том, как его действия воспринимаются другими людьми, а также о реакциях, результате и последствиях этих действий. Она включает в себя передачу оценочной или корректирующей информации об исходном событии, действии или процессе обратно к его источнику или управляющей стороне.

Введение
Глава 1
1.1. Понятия «внутренние коммуникации» и коммуникации в целом
1.2. Обратная связь в организации
1.3. Виды коммуникаций и их гибкость
Глава 2.
2.1. Инструменты обратной связи и их систематизация
2.2. Использование технологий для эффективной обратной связи
2.3. Важность перехода от вертикальных к горизонтальным коммуникациям
Заключение
Список источников и литературы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы