Власть, влияние, лидер

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 32

Власть руководителя организации или предприятия играет огромную роль в производственном процессе и оказывает сильное влияние на организацию трудовой деятельности. Сегодня для наибольшей эффективности деятельности организации необходимо установление баланса власти. Иными словами, руководитель не должен злоупотреблять своими властными полномочиями: отношения «руководитель – подчиненный» должны быть построены на доверии, уважении и взаимной поддержке.

Содержание
Введение 3
1. Власть, лидерство, влияние 4
1.1 Понятие, сущность и формы власти 4
1.2 Источники власти, виды властных отношений 9
1.3 Понятие, сущность и функции лидерства 14
2. Анализ деятельности организации Союз «Федерация Судебных Экспертов» 16
2.1 Общая характеристика организации Союз «Федерация Судебных Экспертов» 16
2.2 Анализ организационной структуры и основных показателей деятельности организации Союз «Федерация Судебных Экспертов» 18
3. Разработка рекомендаций по формированию и совершенствованию кадровой политики в организации (на примере Союза «Федерация Судебных Экспертов») 22
3.1 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в Союзе «Федерация Судебных Экспертов» 22
3.2 Основные направления совершенствования системы управления персоналом 27
Заключение 30
Список использованных источников 33

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы