Вклад в теорию и практику управления М. Вебера

Вклад в теорию и практику управления М. Вебера

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 27

Теория идеального типа административной организации, близко примыкает к традиционной доктрине управления, названная её создателем немецким социологом Максом Вебером - «бюрократией». Высоко оценивая смысл организационной модели Вебера, американские теоретики управления, выделяют, что Вебер интересовался только формальной организацией управления и все отклонения от неё оценивал как «идиосинкразию». Он считал, что она не дает ни малейшего внимания для теоретика. Европейские представители «классической» школы принесли немаловажный вклад в формирование маркетинга. Макс Вебер считается одним из самых влиятельных специалистов организационной структуры. Благодаря своему отцу, он с малых лет приобрёл вкус к политике. Вебер рос в очень состоятельной и интеллигентной семье. Они занимались гуманитарными науками.


Содержание

Введение …………………………………………………………………… 3
Глава 1. Вклад М. Вебера в теорию управления ………………………. 5
1.1. Направленность работ М. Вебера, его концепции ………………… 5
1.2. Место М. Вебера в развитии управленческой мысли ……………. 6
Глава 2. Концепция бюрократии М. Вебера ………………………….. 14
2.1. Бюрократическая организационная структура М. Вебера ……… 14
2.2. Теория государственной бюрократии ……………………………. 18
Заключение ………………………………………………………………. 24
Список использованных источников …………………………………… 26










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match