Дисциплинарным проступком признаются только те противоправные действия или бездействия, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей. Исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий общей дисциплинарной ответственности, указанный в ст. 192 ТК РФ (замечание, выговор и увольнение), может быть дополнен в отношении определенных категорий работников только на основании соответствующих Федеральных законов, уставов и положений. Такая специальная дисциплинарная ответственность с дополнительными видами взысканий (строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности и др.) может применяться в отношении работников транспорта, государственных гражданских служащих, сотрудников органов внутренних дел др.