Условия труда в организации: анализ состояния и влияния на работоспособность и эффективность труда (на примере ООО «ОСК»)

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 78

Категория руководители. С после вузовским профессиональным образованием в 2019 году насчитывается 254 человека, в 2020 году на 8,6% меньше, в 2021 году на 2,1% больше, чем в прошлом году. Руководителей с высшим профессиональным образованием в 2019 году составляет 826 человек, в 2020 году на 2,6% меньше, в 2021 году 891 человек, что на 7,8% больше, чем в 2019 году. Среднее профессиональное образование (специалист среднего звена) в 2019 году имеют 186 человек, в 2020 году 179 человек, в 2021 году 173 человек, что на 6,9% меньше, чем в 2019 году.

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Классификация условий труда
1.2 Влияние условий труда на работоспособность человека
1.3 Специальные средства индивидуальной защиты
2 АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «ОСК» ЗА 2019-2021 ГГ.
2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом в ООО «ОСК»
2.2 Анализ условий труда персонала в ООО «ОСК»
2.3 Мероприятия по совершенствованию условий труда в ООО «ОСК»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы