Уровни управления и роли менеджера в организации по Г. Минцбергу

Уровни управления и роли менеджера в организации по Г. Минцбергу

Вид работы: Реферат  |   Предмет работы: Менеджмент   |   Количество листов: 13

Руководители среднего звена контролируют и координируют работу младших начальников, то есть располагаются на более высоком уровне. Данное звено имеет большое значение в работе компании, а также достаточно большую численность. Руководители среднего звена, в основном, располагаются между высшим и низшим уровнями управления, помогая им взаимодействовать между собой. Руководители среднего звена собирают информацию от руководителей низшего звена и подготавливают ее для того, чтобы высшее руководство могло принять управленческое решение. Типичными должностями руководителей среднего звена управления являются: заведующий отделом (в бизнесе), декан (в колледже), управляющий сбытом по региону или по стране и директор филиала.


Содержание

Введение 3
1. Особенности работы менеджера по Г. Минцбергу 4
2. Уровни управления 6
3. Роли менеджера в организации 8
Заключение 12
Список использованных источников 13










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match