Управление стратегическим развитием образовательной организации

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 68

Главная цель стратегического развития – устойчивый рост системного характера, который затрагивает все стороны деятельности образовательной организации. Стратегическое развитие объединяет все направления деятельности образовательной организации в единое целое и позволяет анализировать сценарии будущего. Таким образом, организационно-педагогическое обеспечение стратегического развития образовательной организации опирается на потенциал человека как основу организации, ориентировано на запросы потребителей и необходимость изменений, включает динамическую совокупность взаимосвязанных управленческих процессов принятия и осуществления решений, с целью сохранения конкурентных преимуществ системы в долгосрочной перспективе.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие стратегического развития
1.2 Методологические подходы к управлению стратегическим развитием образовательной организации
1.3 Организационно-педагогическое обеспечение стратегического развития
ГЛАВА 2 РЕЗУЛЬТАТЫ РАЗРАБОТКИ И АПРОБАЦИИ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Анализ и оценка основных показателей деятельности ДОУ№272
2.2 Компоненты модели управления стратегическим развитием образовательной организации
2.3. Критерии и показатели результативности модели управления стратегическим развитием образовательной организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы