СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКИ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ…….7
1.1. Сущность, значение и принципы управления персоналом предприятия.7
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом предприятия.16
1.3. Резервы повышения эффективности использования и управления персоналом предприятия………………………………………………………21
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТК «КЕРАМА – С» …………………………………………………………26
2.1.Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия…………………………………………………………………….26
2.2. Оценка эффективности управления персоналом предприятия и резервы повышения его эффективности ……………………………………………….29
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ТК «КЕРАМА – С»……………………42
3.1. Направления повышения эффективности управления персоналом предприятия…………………………………………………………………….42
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий повышения эффективности управления персоналом………………………………………48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….53
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ…………………………………………………………59
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….62