Управление организационной культурой студенческого сообщества вузов России (в форме научно-исследовательской работы)

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Педагогика | Количество листов: 110

Изменчивость образовательной среды и ее динамизм создает для организационной культуры необходимость ведения коммуникации с сотрудниками, партнерами и потребителями. Рост квалификации, образованности, информированности работников требует от специалистов по управлению персоналом использования более сложных и тонких методов управления. Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. Текущие изменения управления организационной культуры в университете двадцать первого века обеспечивают актуальность исследований как вопросов, представляющих интерес для заинтересованных сторон. Культура перешла от использования в качестве описательного устройства к тому, чтобы ассоциироваться с улучшением и успехом. Высшее образование последовало этому образцу.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ СТУДЕНЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА ВУЗОВ РОССИИ…. 10
1.1. Понятие и содержание культуры студенческого сообщества ………… 10
1.2. Факторы развития организационной культуры студентов в период обучения в вузе…………………………………………………………………………….. 14
1.3. Методические основы исследования практики формирования организационной культуры университетов России…………………. 19
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УНИВЕРСИТЕТОВ РОССИИ……………………………… 26
2.1. Внутривузовские факторы формирования организационной культурой студенческого сообщества……………………………….. 28
2.2. Влияние внешней среды на развитие организационной культуры в студенческой среде…………………………………………………… 35
2.3. Влияние студенческого сообщества на формирование и развитие организационной культуры в вузе…………………………………… 42
3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ СТУДЕНЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА ВУЗОВ РОССИИ………………………………………… 55
3.1. Модель управления организационной культурой студенческого сообщества……………………………………………………………… 55
3.2. Инструменты управления организационной культурой в студенческой среде вуза……………………………………………… 61
3.3. Оценка эффективности управления организационной культурой в студенческой среде вуза……………………………………………… 67
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ………………………………………………….. 73
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………………… 81
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………………….. 93
ПРИЛОЖЕНИЯ 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Анкета…………………………………………………… 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Сводные результаты исследования ……………………………… 105

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы