Управление организационной культурой ООО ЛЕНТА

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 29

Организационная культура является уникальным элементом организации, отличающим ее от всех других. Она включает в себя сложившуюся систему ценностей и убеждений, способы принятия решений, а также корпоративную культуру (поведение членов организации, максимально объединяющее интересы персонала вокруг общих целей). Управление организационной культурой, как и управление организацией, предполагает первоначальное определение целей организации, разработку миссии и стратегии развития организации, при этом необходим учет требований рынка к бизнесу и общества – к его социальной ответственности.

Содержание
Введение 3
1. Сущность и содержание организационной культуры 5
1.1. Понятие организационной культуры 5
1.2. Структура организационной культуры 7
1.3. Содержание и формирование организационной культуры 10
2. Анализ организации ООО «ЛЕНТА», система управления организационной культурой 15
2.1. Информация об организации ООО «ЛЕНТА» 15
2.1. Управление организационной культурой в ООО «ЛЕНТА» 20
2.3. Оценка эффективности управления организационной культурой в ООО «ЛЕНТА» 24
3. Мероприятия по улучшению эффективности управления организационной культуры ООО «ЛЕНТА» 26
3.1 Разработка мероприятий по управлению организационной культурой 26
3.2. Оценка предлагаемых мероприятий по управлению организационной культурой 27
Заключение 28
Список источников и литературы 29

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы