ВВЕДЕНИЕ ………………….……………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ…….…..
1.1 Сущность и содержание конфликтов и стрессов в организации. Причины возникновения конфликтов………………………………
1.2 Управление конфликтами и стрессами: предупреждение, регулирование и разрешение в системе образования……………..…
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В МАДОУ ЦРР — д/с №25 «Золотая рыбка»…………………………
2.1Общая характеристика МАДОУ ЦРР — д/с №25 «Золотая рыбка»……..
2.2 Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка».……………………………
2.3 Анализ действующей системы управления персоналом МАДОУ ЦРР — д/с №25 «Золотая рыбка»……….. ……………………………. ……………..
2. 4 Анализ процесса управления конфликтами и стрессами в организации МАДОУ ЦРР — д/с №25 «Золотая рыбка»………………………….…
2. 5 Разработка методики устранения и предотвращения конфликтов и стрессов у коллектива в МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка»…… ………
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка»……..
3.1 Проверка предложенной методики и способов решения проблемы в области управления конфликтами и стрессами персонала МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка»…………………………………………….
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию управления конфликтами в МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка»…………………………….
3.3 Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций в МАДОУ ЦРР — №25 «Золотая рыбка»…….…….
3.4 План мероприятий по внедрению практических рекомендаций ……….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……..……………………………..………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ….