Управление качеством кадрового состава авиапредприятия

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 36

Государственные унитарные предприятия вовлечены в разные виды деятельности, но иx объединяет порядок правового регулирования, большая зависимость от государства и решений правительства, а также высокий уровень социальной ответственности перед обществом. Множество факторов может повлиять на специфику подготовки кадров, особенно в такой гетерогенной области, как организация воздушного движения.

Введение
1 Теоретические аспекты понятия качества кадрового состава на государственном унитарном предприятии
1.1 Сущность и понятие управления качеством кадрового состава с учетом особенностей функционирования государственного унитарного предприятия
1.2 Факторы функционирования и влияния на качество кадрового состава на предприятии авиаперевозок
1.3 Методика оценки и совершенствования качества кадрового состава
2 Анализ общей структуры предприятия и качества кадрового состава на примере филиала «Аэронавигация Северо-Восточной Сибири»
2.1 Общая структура предприятия
2.2 Анализ качественных и количественных характеристик персонала
3 Перспективы и мероприятия по совершенствованию качества кадрового состава филиала «Аэронавигация Северо-Восточной Сибири»
Заключение
Список использованных источников

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы