По нашему мнению, «интеллектуальный потенциал" неразделимо от новой экономики. Таким образом, определение интеллектуального потенциала носит общий характер. Постоянно «интеллектуальный потенциал» считают, как сумму знаний всех работников компании, которая обеспечивает ее соперничеством. Именно знания, навыки и производственный опыт определенных видов и нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые производительно используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Важнейшая функция интеллектуального потенциала – приобретение разного рода технологических и организационных преимуществ над конкурентами. Значительно имеет в виду, что эффективность и ценность интеллектуального потенциала назначаются и самовозрастают только в контексте конкретной стратегии развития компании. При этой стратегии наблюдающиеся интеллектуальные ресурсы могут быть малопригодны Суть интеллектуального потенциала, согласно функциональному подходу, представителями которого являются, Е. Панченко, М. Нижний, включается в способности отдельных личностей или общества выполнять назначенные действия с целью воспроизведения их интеллектуальных способностей.