Управление дебиторской и кредиторской задолженностью организации на примере ООО «КАПИТЕЛЬ»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Финансы и кредит | Количество листов: 67

Последующее ранжирование дебиторов по дате образования и величине позволит наметить очередность проводимой работы с конкретными дебиторами. Указанный способ ранжирования позволит выявить дебиторов, задолженность которых может считаться просроченной. Также, приведенный способ ранжирования дебиторской задолженности позволяет отразить динамику задолженности за отчетный период, выявить задолженность, по которой происходит неоправданный рост.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Экономическое содержание, понятие и виды дебиторской и кредиторской задолженности
1.2. Система управления дебиторской и кредиторской задолженностью
1.3. Методика оценки управления дебиторской и кредиторской задолженностью
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «КАПИТЕЛЬ»
2.1. Организационно – экономическая характеристика ООО «Капитель»
2.2. Анализ состава, структуры и динамики дебиторской и кредиторской задолженности предприятия
2.3. Проблемы управления дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия ООО «Капитель»
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ООО «КАПИТЕЛЬ»
3.1. Рекомендации по совершенствованию форм расчетов с дебиторами и кредиторами предприятия
3.2. Разработка мероприятий по улучшению кредитной политики предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы