Учет заработной платы и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Учет заработной платы и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Бухгалтерский учет   |   Количество листов: 65

Форма представляет собой журнал, который состоит из основных и вкладных листов. На основных листах слева и справа расположены справочные данные для расчета начисленной оплаты труда и удержаний. На основании расчетной ведомости заполняют "Платежная ведомость". На ее титульном листе указывают общую сумму выданной и депонированной заработной платы.В ней указывают фамилии и инициалы ра¬ботников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получе¬нии заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их расчетные и платежные ведомости применяют для расчетов с работ¬никами за целый месяц По мере поступления первичных документов по учету использования рабочего времени и заработной платы бухгалтерия проверяет правильность их оформления и проводит их счетную обработку. Учет расчетов по оплате труда состоит из следующих этапов: - на основании первичных документов, которые сдаются в бухгалтерию рассчитывается заработная плата каждого работника; - собираются данные о заработной плате каждого работника по различным документам с целью определения величины месячного заработка; - определяется величина удержаний и вычетов из заработной платы каждого работника; - определяется сумма заработной платы к выдаче на руки каждому работнику после произведенных удержаний; - на основании лицевых счетов оформляются расчетно-платежные ведомости и составляются сводные данные о начисленных суммах и удержаниях по предприятию в целом; - расчетно-платежные или платежные ведомости передаются в кассу организации для выдачи причитающейся заработной платы на руки работникам;


Содержание

Введение

1 Теоретические и методологические аспекты организации учета заработной платы
1.1Сущность, понятие, виды и формы систем заработной платы
1.2Организация бухгалтерской службы и учетная политика предприятия в области учета заработной платы
1.3Нормативно-законодательная база оплаты труда с персоналом

2Современное состояние и перспективы развития учета заработной платы в ТОО «KSP Steel»
2.1Общая характеристика деятельности предприятия и оценка его технико-экономических показателей
2.2Документальное оформление оплаты труда, синтетический и аналитический учет оплаты труда
2.3 Современный механизм учета заработной платы
2.4 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда

3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и пути ее повышения
3.1 Факторный анализ производительности труда
3.2Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.3Анализ использования фонда рабочего времени

Заключение

Список литературы










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match