Учет заработной платы

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 75

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в cоответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

4. Общие положения.
4.1. Основы учета з/п.
4.2. Документы по оплате труда.
4.3. Виды, формы и система оплаты труда.
5. Виды и расчеты з/п.
5.1. Система оплаты труда.
5.2. Часовая тарифная ставка в 1999 г.
5.3. Сдельная оплата труда.
5.4. Особенности расчета дополнительной з/п и пособий по соц. страх.
6. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
7. Учет удержаний из з/п.
7.1. Отчисления от з/п.
7.2. Виды удержаний.
7.3. Виды з/п из которых производится удержание алиментов.
7.4. Подоходный налог с физ. лиц.
7.5. Расчет, удержание и перечисление подоходного налога.
8. Выплата з/п.
8.1. Порядок выплат з/п.
8.2. Выплата премий и возногражедий.
8.3. Выплаты пособий.
9. Заключение (Решение задачи по з/п).
10. Приложение №1.
Приложение №2.

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы