Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в МУП «НПОПАТ»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Бухгалтерский учет и отчетность, управленческий учет | Количество листов: 68

Для объективности причин перерасхода средств по заработной плате за текущий период необходимо плановый фонд оплаты труда скорректировать на фактический объем производства. При этом необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда зарплаты, которая имеет прямую связь с объемом производства.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие, формы и системы оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
1.2 Сущность и порядок учета оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
1.3 Методика проведения анализа оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
Глава 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ УЧЕТА, ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ МУП «НПОПАТ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика МУП «НПОПАТ»
2.2 Анализ финансово-экономических показателей по оплате труда и расчетам с персоналом МУП «НПОПАТ»
2.3 Особенности бухгалтерского учета и организации внутреннего контроля оплаты труда и расчетов с персоналом МУП «НПОПАТ»
2.4 Рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда и расчетов с персоналом МУП «НПОПАТ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы