Трудовое законодательство Российской Федерации в области регулирования режима рабочего времени

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 64

В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года [3, ст.104].

Введение…………………………………………………………………………
Глава 1 Общая характеристика рабочего времени…………………………..
1.1 Правовое регулирование рабочего времени: история и современность………………………………………………………..
1.2 Понятие и виды рабочего времени…………………………………..
1.3 Рабочая смена и её продолжительность……………………………..
Глава 2 Правовое регулирование режима рабочего времени……………..
2.1 Режим рабочего времени и его правовое регулирование…………..
2.2 Особенности отдельных видов режимов рабочего времени……….
2.3 Учет рабочего времени в зависимости от режима работы…………
Глава 3 Особенности правового регулирования «Суточного» режима работы………………………………………………………………………….
3.1 Особенности «суточного» режима работы…………………………
3.2 Составление графика сменности……………………………………
3.3 Проблемы регулирования рабочего времени и их решение………
Заключение……………………………………………………………………
Список использованных источников и литературы………………………..
Приложения……………………………………………………………………

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы