Трудовая миграции из стран ЦА в Россию в контексте российских национальных интересов

Трудовая миграции из стран ЦА в Россию в контексте российских национальных интересов

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Другое...   |   Количество листов: 66

В ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» устанавливаются особенности миграционного учета. Уведомление о прибытии иностранного гражданина направляется в территориальный (местный) орган ФМС, а у принимающей стороны остается отрывной талон Уведомления с отметкой ФМС или отделения связи о принятии Уведомления. Этот отрывной талон служит подтверждением того, что иностранец и принимающая сторона исполнили обязанность по регистрации иностранного гражданина. Кроме того, согласно статье 23 данного закона, принимающая сторона обязана снять иностранца с миграционного учета в случаях, предусмотренных законом (выезд гражданина за пределы РФ и т.д.), в срок не позднее 2 рабочих дней, направив в орган миграционного учета отрывную часть уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Невыполнение требования законодательства об обязательном миграционном учете является административным нарушением. Этот вид нарушений встречается довольно часто.


СОДЕРЖАНИЕ

Список сокращений……………………………………………………….. 3
Введение…………………………………………………………………… 4
Глава 1. Теоретические основы трудовой миграции в международных отношениях………………………………………………………………………. 8
1.1 Понятие трудовой миграции и ее роль в международных отношениях……………………………….……………………………………… 8
1.2 Роль международных институтов в регулировании трудовой миграции………………………………………………………………………… 19
Глава 2. Особенности трудовой миграции из государств Центральной Азии в Россию…………………………………………………………………… 37
2.1 Анализ динамики и структуры трудовой миграции в Россию
из стран Центральной Азии……………………………………………………. 37
2.2 Система регулирования процессов трудовой миграции из стран Центральной Азии в Россию……………………………………………….….. 33
Глава 3. Обеспечение национальных интересов России
в регулировании процессов трудовой миграции из стран Центральной Азии……………………………………………………………………………… 46
3.1 Основные проблемы обеспечения национальных интересов России в регулировании трудовой миграции из стран Центральной Азии……………………………………………………………………………… 46
3.2 Меры, направленные на совершенствование обеспечения национальных интересов России в регулировании трудовой миграции………………………………………………………………….……… 51
Заключение…………………………………………….…………………. 60
Список источников и литературы………………………………………. 62










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match