В частности, Н. С. Матвеева определяет трудовую адаптацию осужденных как «комплекс мер, осуществляемых исправительными учреждениями для реализации осужденными своих возможностей и способностей в труде и (или) профессиональном обучении, проявление которых позволит осужденным быть полезными обществу; иметь личный доход, за счет которого компенсировать причиненный обществу и пострадавшим ущерб, оказывать материальную помощь семье; повысить конкурентоспособность (с профессиональной точки зрения) на рынке труда после освобождения из мест лишения свободы» [87, с. 36].