Технологии институционально ориентированного изучения конфликтов (на примере муниципальных образований)

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 79

Актуальность темы исследования. Каждое общество, каждая социальная общность в той или иной степени развивается «под знаком конфликта». Конфликты являются неотъемлемой частью человеческих взаимоотношений, реальностью нашей жизни. Нельзя игнорировать или негативно относиться к конфликту, поскольку наступил этап, когда в общественном сознании про- изошли изменения, и отношение к конфликту стало не только как к естествен- ному, но даже как к желательному явлению. Это породило проблему эффективного управления конфликтом во всех областях его проявления. Решение этой проблемы столь очевидно, что, либо общество будет стремиться к разрешению конфликтов, либо скатится к противостоянию на различных уровнях.

Введение
Глава I Теоретико-методологические аспекты изучения конфликтов
1.1 Понятие конфликта и основные подходы к определению
1.2 Теоретические основы управления организационными конфликтами
1.3 Сущность организационных конфликтов классификация внутриорганизационных конфликтов
Глава II Особенности технологий институционально ориентированных муниципальных образований КБР= Глава 2. Технологии управления организационными конфликтами в муниципальном образовании
2.1 Социально-экономические особенности муниципальных образований.
2.2 Конфликты в муниципальных образованиях КБР
Глава III Опыт изучения технологии институционально ориентированного изучения конфликтов муниципальных образований КБР
3.1 Технологии институционально-ориентированного изучения конфликтов и методы разрешения их
3.2 Роль взаимодействия институтов по снижению конфликтности в муниципальных образованиях КБР
Заключение
Список использованной литературы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы