Четвертая Гипотеза: гипотеза голодания – насыщения: человек всегда нуждается в поощрениях и наградах, но при этом чем чаще он получает определенные вознаграждения, тем быстрее начинает привыкать к ним (насыщение) что приводит к тому, что он начинает меньше ценить последующее вознаграждение.
Пятая Гипотеза: гипотеза фрустрации – агрессии – которая в том , чтобы сгладить холодную рациональность и расчетливость первых четырех положений и отдает должное роли эмоций в действиях человека. По Хомaнсу, если человек не получает ожидаемые награды в результате своих действий или же наказывается неожиданным образом, он начинает возмущаться, негодовать и в этом состоянии негодования для него наибольшей ценностью становится агрессивное поведение.
Содержание
Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Особенности теории социального обмена…………………….5
Глава 2. Психологические аксиомы социологического положения….6
Глава 3. Основные постулаты учения Хоманса………………………..9
Заключение………………………………………………………………19
Список литературы………………………………………………………21