В трудовом праве наличие неурегулированных разногласий ведет к спору между работником и работодателем. Неурегулированные разногласия, по нашему мнению, также рождают и пенсионные споры, которые возникают между конкретными субъектами государственного пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования либо негосударственного пенсионного обеспечения, их правопреемниками. Истцами, как правило, являются физические лица, их правопреемники, а с другой стороны выступает орган пенсионного обеспечения. С учетом изложенного выше считаем возможным охарактеризовать пенсионные споры как неурегулированные разногласия между субъектами обязательного пенсионного страхования. Государственного либо негосударственного пенсионного обеспечения, их правопреемниками по вопросам применения пенсионного законодательства и иных нормативно-правовых актов, переданные на разрешение компетентного органа.