Стрессы в организационном поведении

Стрессы в организационном поведении

Вид работы: Реферат  |   Предмет работы: Психология   |   Количество листов: 20

Проявления стресса можно наблюдать как в форме физиологических реакций, так и в форме психологических изменений, вызванных какой-либо организационной ситуацией. Общее представление о стрессе характеризует его как способ достижения устойчивости организма в ответ на негативное влияние какого-либо фактора. Автор самой известной концепции о стрессе Ганс Селье разрабатывал свою теорию, видя острую необходимость решения проблемы защиты индивида от влияния отрицательных факторов [11].


Введение
1. Понятие и виды стресса в организационном поведении
2. Источники и причины возникновения профессионального стресса в организационном поведении
3. Последствия и методы профилактики организационных стрессов
Заключение
Список использованных источников0










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match