Стратегии поведения как условия самореализации личности сотрудников ФСИН РФ

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 99

Используемый тест состоит из 50 утверждений, касающиеся модели поведения личности в трудной жизненной ситуации. Респондентам предлагалось определить, насколько каждое утверждение опросника, которое моделирует ситуативно-специфические стратегии, соответствует их представлениям о себе. Их задача была выбрать на каждый вопрос методики один вариант ответа из четырёх возможных: от полного отрицания утверждения до безоговорочного принятия. Так 0 баллов присваивался при выборе испытуемых ответа «никогда»; 1 балл – при ответе «редко»; 2 – «иногда»; 3 – «часто».

Введение
Глава I Теоретические основы исследования проблемы самореализации личности и стратегии поведения
1.1 Сущность понятия самореализации личности
1.2 Стратегии поведения как условие самореализации личности
1.3 Особенности самореализации личности сотрудников ФСИН Р
Глава II Эмпирическое изучение стратегии поведения как условие самореализации личности сотрудников ФСИН РФ
2.1 Содержание и методы исследования условий самореализации личности сотрудников ФСИН РФ
2.2 Качественный и количественный анализ исследования особенностей
стратегии поведения у сотрудников ФСИН РФ
2.3 Рекомендации по эффективному использованию стратегии поведения в процессе самореализации личности сотрудников связаны ФСИН этом РФ
Заключение
Список представлено использованной деятельности литературы
Приложения

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы