Стратегическое управление персоналом организации (предприятия)

Стратегическое управление персоналом организации (предприятия)

Вид работы: Магистерская диссертация  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 75

Эффективность визуализации обусловлена психофизическими особенностями человека, позволяющими лучше воспринимать, быстрее запоминать и легче воспроизводить образную информацию. Обучение, мониторинг, администрирование, организация работ — на любом из этапов цикла управления использование визуальных инструментов дает высокую отдачу. Каждый из этапов может быть потенцирован с помощью визуализации процессов и метрик. Примеры успешного применения визуального менеджмента, достойные изучения и масштабирования, демонстрируют ведущие европейские компании. Визуальный менеджмент — это система наглядных элементов (табло, схем, указателей, разметки, информации на дисплеях), управляющих действиями людей. По исследованиям ученых, от 80 до 90% информации об окружающем мире мы приобретаем с помощью зрения. Поскольку информация, полученная из образов, быстрее воспринимается, лучше запоминается и легче воспроизводится, наглядно образный тип памяти превалирует над остальными, а методы обучения, основанные на изображениях, считаются более эффективными. Вся история развития когнитивных (познавательных) навыков человечества — от наскальных рисунков-инструкций по охоте на мамонта до современных обучающих систем на основе виртуальной реальности — свидетельствует об этом.


Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КРI) 7
1.1 Сущность КРI на современном этапе 7
1.2 KPI в системе управления персоналом 11
1.3 Подходы к внедрению КРI и этапы реализации 12
1.4 Основные преимущества и недостатки работы с КРI 16
1.5 Связь КРI с основными факторами, определяющими стоимость компании 25
2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ КРI В КОМПАНИИ 28
2.1 Общая информация об анализируемом предприятии 28
2.2 Описание показателей KPI предприятия 32
2.3 Анализ выполнения показателей KPI 36
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ KPI ДвИП КАК ЭЛЕМЕНТА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 42
3.1 Визуальный менеджмент как средство оптимизации системы KPI пилотного участка с применением СВМ 42
3.2 Перспектива трансформации системы KPI ГК Калашников 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 73










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match