Следовательно, предметом проводимого исследования в моей работе является стиль руководства и лидерство. Данные понятия имеют очень важное значение для каждой организации, так как умение управлять людьми отражается и на хозяйственной деятельности предприятия. Руководитель, правильно спланировав деятельность организации и выбрав определенную тактику работы с персоналом, сможет обеспечить наивысшую производительность труда, а также достичь высоких положительных результатов.
Объектом исследования в проекте является теории лидерства и стили.
Целью данного курсового проекта является анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации
Введение …………………………………………………………………………2
I.Лидерство и стиль руководства в деятельности организации………………4
1.1. Понятие и сущность лидерства………………………………………………………….4
1.2.Качества и черты личности лидера ……………………………………….6
1.3. Основные теории лидерства………………………………………………7
1.4.Стили руководства…………………………………………………………25
II.Стив Джобс как руководитель………………………………………………..26
2.1.Анализ личных и профессиональных качеств Стива Джобса и его путь к успеху…………………….26
III Выводы и предложения ……………………………………………………..33
Заключение ………………………………………………………………………35
Список литературы………………………………………………………………35