Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа как фактор обеспечения надёжности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа как фактор обеспечения надёжности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Правоохранительные органы   |   Количество листов: 52

Так, давление крови в сосудах, и частота пульса меняются при изменения эмоционального состояния у испытуемого. А. Моссо доказал, что данные физиологические процессы (величина артериального давления, частота сердечных сокращений и характеристики пульса) объективно отражают силу эмоциональных переживаний человека .


ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПСИХО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ (СПФИ) В КАДРОВОЙ РАБОТЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1. Исторические, правовые, морально-этические аспекты проведения СПФИ с применением полиграфа
1.2. Основные критерии оценки надежности сотрудника органов внутренних дел
1.3. СПФИ при профессиональном психологическом отборе в органы внутренних дел Российской Федерации
ГЛАВА 2. СПФИ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАДЕЖНОСТИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2.1. Скрининг как инструмент выявления факторов риска при профессиональном психологическом отборе
2.2. Анализ результатов исследования СПФИ при профессиональном психологическом отборе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match