Современные технологии управления конфликтами в организации (на примере ООО ЦСиМ «Полеос»)

Современные технологии управления конфликтами в организации (на примере ООО ЦСиМ «Полеос»)

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Конфликтология   |   Количество листов: 81

Для максимального увеличения объема оказываемых услуг и повышения качества услуг, а также увеличения прибыли, необходимо повысить качество системы найма персонала, соответствующей категории и квалификации, а также навыков и умений. С поставленной целью, было предложено открыть вакансию и принять на работу, специалиста с высшим образованием менеджера, для более углубленной работы с персоналом и кадрами.


Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления конфликтами в организации
1.1. Сущность управления конфликтами в организации, а также причины их возникновения
1.2. Виды, структура, функции и основные этапы конфликтов
1.3. Управление конфликтами в менеджменте: стратегии и технологии
Глава 2. Исследование технологий управления конфликтами в ООО ЦСиМ «Полеос»
2.1 Общая характеристика ООО ЦСиМ «Полеос»
2.2. Исследование социально-психологического климата и уровня конфликтности в ООО ЦСиМ «Полеос»
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления конфликтами между персоналом в организации ООО ЦСиМ «Полеос»
Заключение
Список использованных источников
Приложения










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match